啟迪清潔能源召開年終干部會議打印
發(fā)布時間：2020-01-03來源：啟迪清潔能源
1月2日,，啟迪清潔能源持之以恒,、反對“四風”提升干部素質能力會議順利召開,，啟迪控股副總裁,、啟迪清潔能源董事長,、啟迪環(huán)境董事長文輝在會上發(fā)表講話,。會議全面梳理了過去一年的業(yè)務路徑與戰(zhàn)略布局,，致敬集團內部許許多多無怨無悔,、傾情奉獻的無名英雄,，展望新的一年,，將踐行狠抓業(yè)績、人員精細化管理,、抵制“四風”寸步不讓的重大舉措,。
一腦一鏈四網 布局能源環(huán)保一體化
“環(huán)保治標，能源治本，一腦一鏈四網促進能源環(huán)保一體化布局”,，文輝在梳理一年的業(yè)務時指出,，能源智腦、能源區(qū)塊鏈,、零碳電力網,、零碳熱力網、零碳動力網,、零碳生物質能源網這一腦一鏈四網的全新理念,，是在為大同政府進行未來能源戰(zhàn)略規(guī)劃時正式提出來的。零碳電力網的壓縮空氣儲能項目在大同落地,，實現(xiàn)近期解決替代抽水蓄能,，遠期徹底解決替代火電的戰(zhàn)略目標；零碳熱力網的新一代大溫差技術在原有的長輸管線的基礎上提升50%的供熱能力,，低溫核供熱技術將憑借其突出的安全性在遠期得到重點發(fā)展,；在零碳動力網領域，生物柴油和氫能是重點發(fā)展方向,，生物柴油技術與馬來西亞的合作一直保持良好的推進,，預計在青島、鄭州進行區(qū)域化突破與推廣,，并率先在咸寧普及,。氫能是未來最具潛力的二次能源，已寫入到政府工作報告,，啟迪清潔能源將在加氫領域尋求更多的發(fā)展機會,；零碳生物質能源網以啟迪創(chuàng)新模式集秸桿種植、收集,、加工為一體的清潔取暖理念,，打破農村清潔取暖依賴政府大量補貼的環(huán)保困局，改變廣大村民的用能觀念,，促進能源循環(huán)利用,。
文輝對無廢、環(huán)衛(wèi),、垃圾發(fā)電,、危廢、再生,、水務等業(yè)務領域進行了逐一分析,，并強調“2020年，引戰(zhàn)的工作是各版塊的首要任務,，尋找持續(xù)性利潤增長點是各公司的工作重點”,。
人員精細化管理 堅決清除“五種人”
文輝在持之以恒、反對“四風”提升干部素質能力會議的講話中指出，人是做事情的基礎,，堅決清除“五種人”,。第一種：吃空餉的人。對于企業(yè)里拿著工資不上班的隱形人,，堅決從公司工資單上清除,；第二種，不作為的人,。在崗位上而毫無貢獻的人,，長期占用企業(yè)資源，不勞而獲的人將堅決清除,；有的干部遇見責任繞道走,、碰到困難縮著頭、出了問題躲后頭,，得罪人的事不干,，“討人嫌”的話不說，只要不出事,，寧愿不做事,，這種毫無擔當的干部對企業(yè)有百害而無一利；第三種：虛作為的人,。有些干部貌似很忙,，常年飛來飛去看似辛苦，一年下來卻毫無成果,。責任意識淡薄,，官僚主義作風濃厚，遇到事情推諉扯皮,，增加企業(yè)內耗,，今年企業(yè)要理順機構職能，細化分解崗位職責,，對這樣的干部決不姑息,；第四種：亂作為的人。不懂裝懂,，不會干瞎干，這些現(xiàn)象既有干部行政能力和水平問題,，也有干部個人的品德問題,，濫用權力為企業(yè)帶來很大的損失；第五種：反作為的人,。這是極少數卻危害極大的一種人,，陽奉陰違，跟公司唱反調，里外勾結,，給企業(yè)帶來巨大損失,。
文輝強調，今年,，我們將從人力資源角度進行人員的梳理,，去除吃空餉、不作為,、虛作為,、亂作為、反作為的人,。人員的精細化管理是今年工作的基礎,，加強教育引導，加強能力培養(yǎng),，堅持優(yōu)上劣下,，把嚴管和厚愛都落實到位，激發(fā)起廣大干部擔當新使命,、展現(xiàn)新作為的干勁和熱情,，這樣干部隊伍一定會煥發(fā)出更加蓬勃的朝氣、凝聚起更加強大的力量,。
抵制“四風” 寸步不讓
黨的十九大以來,，全黨上下在糾正“四風”方面取得重大成效，新年伊始,，文輝結合新一年的工作安排,，對糾正“四風”的行為之垢來一次大排查、大檢修,、大掃除,。作風建設永遠在路上，持之以恒糾正“四風”問題,，強化日常監(jiān)管,，緊緊盯住薄弱環(huán)節(jié)，懲治“四風”絕不松懈,。
文輝指出,，反對形式主義，把臉面上的事情放棄掉,，做強內核,，提高效率；杜絕以會議落實會議的粉飾之風,，拎干貨,，抓核心,，爭業(yè)績；邪風漲則正氣衰,，正氣揚則邪風止,，形式主義居“四風”之首，此風不除,，官僚主義,、享樂主義和奢靡之風就難以得到遏制，黨風政風就難以有根本性的轉變,。
反對官僚主義,，堅決杜絕以領導自居，高高在上的行為作風,。做企業(yè)以解決問題為導向,，不扯皮，不糾結,，今年啟迪清潔能源將發(fā)揮黨組織的力量,，陽光學院的培訓體系優(yōu)勢，塑造精英管理團隊,。企業(yè)文化的建設是上行下效,，首先，黨員要以自己的實際行動純化黨風,、政風和社風,，走出去，走下去,，聽取基層員工的真實心聲,。
反對享樂主義，重在解決追名逐利,、貪圖享受,，講究排場等問題。對于企業(yè)中往來接待的標準制定要更務實,，不搞特權,，不鋪張浪費，讓吃食堂成為往來接待的新時尚,。居安思危,，費心送禮不如做好業(yè)績。反對奢靡之風,，以揮霍無度,，驕奢淫逸、腐化墮落為恥,，以踏石留印,、抓鐵有痕的精神長抓不懈，通過以人為本的認知方法,，在實際工作中進行反“四風”實踐,。
文輝強調，要深刻認識反對“四風”的長期性,、復雜性,、艱巨性。作風建設永遠在路上,，反對“四風”不可能一蹴而就,、畢其功于一役。及時嚴厲查處各種頂風違紀違規(guī)行為,，特別要堅決反對和糾正各種隱性的,、變異的不良作風問題。
凡是過往,，皆為序章,。2020年，啟迪清潔能源必將跨越雄關,、行穩(wěn)致遠,！
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