啟迪中德產(chǎn)業(yè)園:北京首批外商投資職業(yè)技能培訓機構(gòu)落地園區(qū)打印
發(fā)布時間:2023-05-11來源:北京青年報
近日,由北京市人社部門批準成立的外商投資舉辦的職業(yè)技能培訓機構(gòu)——北京市中德萊茵職業(yè)技能培訓學校落地北京中德產(chǎn)業(yè)園,,成為首批在京開展職業(yè)培訓的外資企業(yè),這也是本市“兩區(qū)”建設(shè)教育服務(wù)領(lǐng)域擴大開放取得的重要突破。
國際知名企業(yè)德國萊茵科斯特公司選擇在京投資辦學,,充分體現(xiàn)了外資企業(yè)對首都營商環(huán)境的高度認可,,更展現(xiàn)了北京的包容和開放,將有利于發(fā)揮示范效應(yīng),,釋放本市職業(yè)培訓領(lǐng)域高水平對外開放的積極信號,吸引更多優(yōu)質(zhì)教育資源來京投資辦學,。
全球知名企業(yè)助力高素質(zhì)人才培養(yǎng)
中德萊茵職業(yè)技能培訓學校落戶在順義區(qū)中德產(chǎn)業(yè)園,,將引進德國智能制造系統(tǒng)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)實施經(jīng)驗和技能人才培養(yǎng)體系,,培養(yǎng)工業(yè)機器人,、數(shù)字化設(shè)計與制造、工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)等智能制造領(lǐng)域高技能人才,,著力打造具有示范引領(lǐng)性的中德智能制造產(chǎn)教融合培訓體系,。
本市職業(yè)培訓領(lǐng)域開放政策支持“兩區(qū)”建設(shè)
外商投資職業(yè)技能培訓機構(gòu)的成功開辦,得益于北京“兩區(qū)”建設(shè)推出的職業(yè)培訓領(lǐng)域開放政策,。2022年8月,,北京市人力資源和社會保障局制定出臺了《北京市營利性外商投資職業(yè)技能培訓機構(gòu)辦學管理辦法》(以下簡稱《辦法》),明確了外商投資營利性職業(yè)技能培訓機構(gòu)的具體要求和程序,,首次在全市范圍內(nèi)允許外商獨資辦學,,在原有中外合作辦學形式的基礎(chǔ)上,支持外商以多種形式投資本市職業(yè)技能培訓市場,。
《辦法》拓寬了外商投資辦學形式,,降低了投資準入門檻,并優(yōu)化了審批服務(wù)流程,,通過多項改革舉措,,加大外商投資辦學政策支持力度。例如,,舉辦者不再只限于教育機構(gòu),、參與辦學主體更加多樣化,并取消了中外方董事會成員比例限定等,,在設(shè)置標準,、審批層級、審批流程,、監(jiān)督管理等方面,,實現(xiàn)了與本市民辦職業(yè)技能培訓機構(gòu)相一致。政策實施以來,,本市已接到多家知名外資企業(yè)政策咨詢,,并表達出積極的辦學意愿。
“管家式”服務(wù)助推本市持續(xù)優(yōu)化營商環(huán)境
在企業(yè)咨詢辦學的過程中,,市,、區(qū)兩級人社部門建立了協(xié)調(diào)聯(lián)動機制,,全程采取“管家式”服務(wù)。一方面,,在企業(yè)申辦審批的過程中,,本市持續(xù)優(yōu)化“證照分離”改革審批服務(wù),在盈利性外商投資職業(yè)技能培訓機構(gòu)設(shè)立時,,采取告知承諾審批方式,,審批時限由法定90天縮短到當場辦理。公司在提交辦學申請材料的當天即獲得了辦學許可,,極大方便了企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)的開展,。另一方面,人社部門還為企業(yè)提供全程政策咨詢和指導,,協(xié)調(diào)解決企業(yè)申請中遇到的困難,,并將在后續(xù)持續(xù)為企業(yè)辦學提供“管家式”服務(wù)。
北京中德產(chǎn)業(yè)園作為中德經(jīng)濟技術(shù)合作的承載平臺,,為入園企業(yè)提供空間,、政策、場景,、人才等全方位服務(wù),。已落地博世工業(yè)4.0創(chuàng)新中心、恩格拜水處理專家等項目42個,,帶動順義區(qū)集聚德企90余家,,包括隱形冠軍企業(yè)27家、智能制造企業(yè)51家,,年工業(yè)產(chǎn)值達350億元,,集聚德籍高管和工程師團隊120余人,初步形成德企集聚發(fā)展良好態(tài)勢,。
下一步,,產(chǎn)業(yè)園將持續(xù)提升服務(wù)效能,精準幫助企業(yè),,做好企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的堅實后盾,。與北京市中德萊茵職業(yè)技能培訓學校形成聯(lián)動機制,構(gòu)建更加多元化,、專業(yè)化,、國際化的職業(yè)培訓體系,打造具有國際競爭力的新時代首都技能人才隊伍,,為本市“兩區(qū)”建設(shè)和高質(zhì)量發(fā)展提供有力的人才支撐,。