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啟迪科技城集團組織舉辦《啟迪控股“三合一”管控制度體系》專題培訓會打印

發(fā)布時間:2021-04-30來源:啟迪科技城集團

4月28日下午,啟迪科技城集團率先組織開展了全國財務系統(tǒng),、董秘系統(tǒng)專題培訓會,,學習貫徹落實《啟迪控股“三合一”管控制度體系》相關精神。此次培訓會特別邀請了啟迪控股黨委副書記,、執(zhí)行總裁兼董事會秘書趙東和啟迪科技城集團常務副總裁兼財務總監(jiān)高英一同分享,,啟迪科技城副總裁兼董事會秘書劉瑩組織并主持會議。


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培訓會現(xiàn)場


作為一家聚焦科技服務的市場化運營的大型國有控股企業(yè),啟迪控股并表管理企業(yè)已突破一千家,。一方面,,龐大的集團系統(tǒng)給公司治理、運營,、內控,、人力資源管理、全面預算管理與財務等都帶來了較大的壓力和風險,;另一方面,,啟迪控股這種業(yè)務領域相對分散、下屬公司眾多的集團性企業(yè),,需要有自己的內核且應該建立適應于集團化管理和發(fā)展的模式與制度,。啟迪控股自身攜帶的創(chuàng)新基因,不僅是科技創(chuàng)新,,還包括制度創(chuàng)新,。充分授權、陽光激勵,、有效監(jiān)管的“三合一”管控制度體系和董秘垂直管控體系,,就是啟迪控股制度創(chuàng)新的重要體現(xiàn)。


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趙東講話


培訓會上,,趙東全面的講述了《啟迪控股“三合一”管控制度體系》的由來,、目標、以及如何貫徹實現(xiàn),。他著重強調,,充分授權、陽光激勵,、有效監(jiān)管的“三合一”管控制度體系是啟迪控股的“準繩”和“憲法”,,該管控系統(tǒng)也經(jīng)過了歷史的有效檢驗。給予了啟迪控股巨大的發(fā)展動力,,使其在戰(zhàn)略升級后多年保持高增長,,保障了啟迪控股在校企、國企屬性下的合規(guī)運行,。在啟迪控股新的發(fā)展階段來臨之際,,對于新的班子,管控制度體系的不斷完善和貫徹落實則尤為重要,,這也將會是啟迪戰(zhàn)略目標實現(xiàn)的重要因素,。趙東在培訓中詳細解說了“三合一”管控制度體系是如何通過兩個管控系統(tǒng)去實施“財務垂直管控體系”和“董秘垂直管控體系”,對董秘垂直管控體系中,,外派董秘的主要職責,、董秘系統(tǒng)的落地舉措和常見問題進行了細致的講述與舉例,。大批的外派董秘和外派財務總監(jiān)在集團“三合一”管控制度體系的執(zhí)行中都得到了嚴格訓練和快速成長。


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高英講話


隨后,,高英在培訓會上為大家講授管控制度實施中的“財務垂直管控體系”,,除外派財務總監(jiān)主要職責和落地舉措的內容的講述,還總結到啟迪控股旗下經(jīng)營運轉優(yōu)異的公司皆嚴格貫徹實施了“三合一”管控制度體系,。此外,,他還通告了新的業(yè)績考核政策,并強調啟迪控股一貫尊崇“尊主權,、信賞罰,、行一令”的企業(yè)管理準則。


此次培訓會線上和線下共有一百多位董秘和財務總監(jiān)參加,,各參會人員向集團總部進行了各地企業(yè)詳細情況的介紹和匯報,并針對“三合一”管控制度體系在各地的落實進行了提問和交流,。