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?微光成炬 淬煉成金 | 啟迪環(huán)境知行榜樣—講述崗位標兵背后的故事打印

發(fā)布時間:2020-04-03來源:啟迪環(huán)境

在2019年,,有這樣一群人,,他們扎根基層、任勞任怨的踏實工作,,攻難關(guān),、克難題,,時刻用行動踐行著知行合一的企業(yè)文化。微光成炬照征程,,反復(fù)淬煉終成金,,啟迪環(huán)境知行榜樣就在我們身邊。

         

                                                                         ——編者按


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以身作則 言出必行


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零碳能源中心——李勇


全副武裝,,鉆到垃圾焚燒發(fā)電廠的鍋爐里去捅灰,,十五六個人,一干就是三四天,,相對密閉的空間,,四周環(huán)繞著飛灰,,大大小小的焦塊就懸掛在頭頂上……像這樣的工作,李勇每一,、兩個月就要身先士卒的帶隊做一次,。每次鍋爐檢修、清灰結(jié)束,,他還要親自到每一個檢修部位進行驗收,、檢查,從而確保檢修及清灰的質(zhì)量,。每天上班,,不論工作多忙,他都會習慣性的在生產(chǎn)區(qū)域?qū)Ω髦鬏o設(shè)備進行一次全面巡檢,,同時對員工巡檢質(zhì)量及執(zhí)行情況進行檢查,。在他的帶領(lǐng)下,至今未發(fā)生過一起人為重大人身及設(shè)備安全事件,。


李勇是楚雄東方新能源環(huán)保有限公司生產(chǎn)技術(shù)部經(jīng)理,,是啟迪環(huán)境零碳能源中心2019年的崗位標兵?!爸灰枷氩换?,辦法總比困難多!”這是他最喜歡說的一句話,。


確實,,他這么說,也是這么做的,。


李勇對2018年項目剛投產(chǎn)時,,灰?guī)祛l繁堵灰,天天去灰?guī)焱被业挠洃浻葹樯羁?。當時因為設(shè)備和技術(shù)的局限性,他第一次組織灰?guī)焓柰üぷ?,就連續(xù)“捅”了半個多月,。在這之后如何更換設(shè)備、如何技改就成了他最重要的工作,,如何提高效率,、如何節(jié)約成本、如何帶好團隊,,就成了他每天想得最多的事情,。2019年,由生產(chǎn)部組織全體專工及運行人員承擔鍋爐清灰工作一項,,就為公司節(jié)省了20多萬的費用,。


每天與垃圾、與鍋爐打交道的李勇,對困難不服輸,、對工作不言苦,,總是以飽滿的熱情迎接每一天,迎接每一次挑戰(zhàn),。


穩(wěn)健成熟 貴在歷練


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零碳能源中心——曹前進


“自加入公司以來,,最大收獲就是技術(shù)和經(jīng)驗,”曹前進說,,“現(xiàn)在自己越干越成熟了,,從人員培訓(xùn)到設(shè)備運行,再到技術(shù)工藝都了然于心,,在工作上給我?guī)砗艽蟮膭恿?。”曹前進是亳州潔能電力有限公司的滲濾液站站長,,獲得啟迪環(huán)境“2019年度崗位標兵”稱號,。


談起滲濾液站的運營和維護,他清楚講到,,滲濾液站無非就是由人與設(shè)備組成,。既要堅持“以人為本”的工作理念,把人員安全,、人員培訓(xùn),、人員管理放在第一位,監(jiān)督運行,,提升技能,,保證安全。又要堅持“定期維護保養(yǎng)”的思想理念,,將設(shè)備的維護保養(yǎng)放在優(yōu)先,,提高設(shè)備使用壽命,減少設(shè)備故障情況,。只要人與設(shè)備全部正常,、安全的工作,那么滲濾液站便能持續(xù),、穩(wěn)定的運營,。


滲濾液站作為公司運行的后勤保障,他十分感激自己能夠擔此重任,。經(jīng)過2年的歷練曹前進已經(jīng)從一個初出茅廬的小伙子成長為一名合格的滲濾液站站長,,“在今后,我定會加倍努力,,我相信,,有志者事竟成,?!辈稍L到最后他肯定的說,。


公司之事 點滴為重


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零碳能源中心——黃平


“記得去年臨沂臺風的時候,整個廠區(qū)都灌水了,,公司生產(chǎn)人員,、后勤和所有領(lǐng)導(dǎo)整整三天都在廠區(qū)里人工排水,,沒有一個人請假或者講困難,餓了就找吃的隨便吃一點,,困了就在辦公室趴一會,,生怕大水會進入配電室,造成系統(tǒng)癱瘓,?!秉S平講到,那次經(jīng)歷讓他印象深刻,。


黃平是蘭陵蘭清環(huán)保能源有限公司的生產(chǎn)管理部經(jīng)理,,獲得“2019年度啟迪環(huán)境崗位標兵”稱號。入職三年以來,,黃平從一名普通操作工成長為部門負責人,,他坦言付出很多,但收獲的更多,,他深知無論在哪個崗位,,都要努力做好自己分內(nèi)之事,絲毫不可懈怠,。黃平將“合抱之木生于毫末,,九層之臺起于壘土”作為自己的座右銘,從深入現(xiàn)場到例行檢查,,每天每小時保證生產(chǎn)穩(wěn)定運行,,從技術(shù)改造到降低環(huán)保成本,每季度每年完成各項生產(chǎn)指標,,他始終秉承公司之事點滴為重的理念,,正所謂“惟日孜孜,無敢逸豫”,。


踏實做人 實在做事

他很用心的收運每一桶餐廚垃圾


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固再中心——胡智林


我10分鐘后到,請您準備好,。您這個點,,我今天來,明天過不來,,謝謝,。


“現(xiàn)在,,我們都用微信,提前說好,,保證到了就能收,,就沒有投訴啦,所以我必須告訴他我什么時候來,。停車時間短,,警察也不會處罰我?!焙橇终f,。


無投訴,無違章,。


就是這樣一個簡單的不能再簡單的訴求,,對于要負責回收180點餐廚垃圾的胡智林而言,卻并不輕松,。


胡智林開著一輛5噸車,,早上7點出門,10點半返回公司,,下午12點出門,,16點返回公司,收,、裝,、卸,都是一個人,,平均每天要收9-10噸的餐廚垃圾,。


每天走了哪條街,收了哪幾點,,收了幾桶,,每桶幾公斤,胡智林都必須詳詳細細的記錄下來,,一是為了保質(zhì)保量完成收運工作,,二是讓交接班的同事也能看的清清楚楚、明明白白,,不會落下每一個應(yīng)收點,。


胡智林2015年10月入職金華格萊鉑新能源環(huán)保科技有限公司,,一直負責金華市婺城區(qū)機動線路的餐廚垃圾收運工作,。婺城區(qū)是金華的老城區(qū),二機動線路收運區(qū)域主要涵蓋婺城老城區(qū)中心區(qū)塊的餐飲單位,,區(qū)域內(nèi)餐飲單位密集,、道路狹窄且車流量較大,,這些因素無疑加大了收運工作的難度。


他說“我們最麻煩的就是,,我剛把車開走,,就有電話叫我回去收垃圾。我們每一條線都是算好的,,如果返回頭來,,要耽誤很多時間的、耽誤很多事,?!彼裕橇忠恢倍寂c服務(wù)的餐飲單位保持良好溝通,,就像文章開頭的微信留言,,他總是能做到細致、周到,,保質(zhì)保量完成收運工作,。


他還說“我們最擔心就是,不小心把餐廚垃圾撒到地上,,我們來不急的時候,,都是直接用手抓,用手清潔的,。如果餐廚垃圾不小心濺到行人的身上,,就更麻煩,還必須賠禮道歉,,賠償損失,。”所以,,胡智林每次掛桶,、翻倒的時候都要非常小心,總是要耐心等待行人和電瓶車都通過后,,才會操作機械,。此外,除了完成收運工作,,他還要對自己的收運車輛進行檢查維護,、消毒清潔,因此,,警察從來沒有給他開過一張罰單,。


2019年,在金華市創(chuàng)建文明城市期間,胡智林多次獲得市執(zhí)法局相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)點贊及表揚,,是啟迪環(huán)境固再中心當之無愧的崗位標兵。


“踏踏實實做人,、安安全全開車”,,就是他最樸實的人生感悟。


將來的你 

定會感謝現(xiàn)在奮斗的你


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固再中心——梁介顏


“2015年設(shè)備改造進入試運行生產(chǎn)期間,,我?guī)е鴰讉€機修同事一直搶修到凌晨1點鐘左右才把卡壞的鏈板更換完畢,,試機恢復(fù)正常生產(chǎn)后,回到辦公室,,看見領(lǐng)導(dǎo)為我們準備好的宵夜,,說著大家辛苦了,那一刻感覺特別的暖心,、覺得工作上的一切辛苦都是值得的,。”清遠市東江環(huán)保技術(shù)有限公司的生產(chǎn)技術(shù)部副經(jīng)理梁介顏回憶,。同事眼中不茍言笑,,酷酷的他其實內(nèi)心是個感性的人。


自從公司推出高品質(zhì)以來,,給項目公司外觀形象,、員工內(nèi)在素質(zhì)都帶來非常大的提升,自己也為能在一個高品質(zhì)的企業(yè)服務(wù)而感到高興自豪,。2013年剛進公司時同事還叫我“小梁”,,而這幾年都親切的改叫“老梁”了,突然會感概時光飛逝,,感恩這7年來從老東江到啟迪環(huán)境能一直陪伴著公司成長也讓自已變成熟,,梁介顏相信將來的你一定會感謝現(xiàn)在奮斗的你。


在工作中,,他主導(dǎo)生產(chǎn)各線設(shè)備的升級改造,,期間帶領(lǐng)同事們加班加點完成設(shè)備及線路安裝、調(diào)試并按期投入生產(chǎn)運營,,各線設(shè)備年處理能力也由40萬臺套提升至現(xiàn)在320萬臺套,,并把2020年設(shè)備突發(fā)故障率設(shè)定為零。通過設(shè)備升級改造,、優(yōu)化工藝流程等措施,,完成八個較大的改善項目,19年度其主導(dǎo)項目合計降本增收達106萬元,,梁介顏用行動證明了自己,,獲得“2019年度啟迪環(huán)境崗位標兵”稱號。


疫情就是命令

用我們的專業(yè)保護大家的安全


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固再中心——韓利


韓利是通遼蒙東固體廢棄物處置有限公司的一名生產(chǎn)部副經(jīng)理,,自2020春節(jié)新冠肺炎疫情暴發(fā)以來,,按照公司防疫工作安排與要求,,通遼蒙東緊急設(shè)立應(yīng)急處置點,集結(jié)人員奔赴前線,,第一天到達處理現(xiàn)場,,他回憶起當時的情況,“由于各項物資還未就位,,我們在臨時工棚內(nèi)住了下來,,大家一起在零下十幾度的嚴寒中集結(jié)物資,連夜組裝設(shè)備,,飯都顧不上吃,。由于醫(yī)廢要求每天日進日清,那段時間我們經(jīng)常從早上上班開始一直處理到凌晨4,、5點鐘,。”


疫情就是命令,,危廢處置是我們的專業(yè),,韓利肯定的說,職責所在,,我們必須要堅守崗位,,為防控疫情守好醫(yī)療廢物處置的最后防線。就是這一股子沉著冷靜的個性和嚴謹認真,、踏實肯干又任勞任怨的工作作風,,他獲得了“2019年度啟迪環(huán)境崗位標兵”稱號。在任職污水車間主管期間,,對污水處理裝置試運行,、微生物培養(yǎng)及通過相應(yīng)的小實驗確定各類水質(zhì)相應(yīng)的生產(chǎn)運行參數(shù),同時制定防洪防汛應(yīng)急預(yù)案,、消防應(yīng)急預(yù)案并取得顯著效果,。他堅信,工欲善其事,、必先利其器,,他敢于迎接未來的新挑戰(zhàn),并充滿信心,。


設(shè)備完好率99%

對待設(shè)備就像對待自己的孩子


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雄安浦華水務(wù)——戴炳初


“我搞機修到現(xiàn)在十幾年了,,我應(yīng)該是水務(wù)項目上比較老的員工了,從2008年項目剛開始運營調(diào)試的時候我就在這里”,,咸寧浦華甘源水務(wù)有限公司的生產(chǎn)運行維修班長戴炳初笑著說,。“我記得廠區(qū)所有管路及閥門安裝具體位置、規(guī)格型號,,熟悉各類生產(chǎn)設(shè)備的結(jié)構(gòu)性能,,設(shè)備參數(shù)、易損件型號和保養(yǎng)時間對待設(shè)備真的就像對待自己的孩子一樣操心,?!?/p>

作為湖北地區(qū)的水務(wù)項目,整個疫情期間都在正常運轉(zhuǎn),,戴炳初從春節(jié)到現(xiàn)在都沒有回過湖南老家,一直住在廠區(qū)里,。有時接到半夜搶修的電話,,睡到一半就去現(xiàn)場了,他認為就算24小時不睡覺,,也要讓水質(zhì)達標,。戴炳初時常說維修是一項能延長設(shè)備運作周期、能把常見的故障率減到最低的工程,,咸寧甘源自通水運行至今,,未出現(xiàn)過由于設(shè)備故障維修保養(yǎng)不及時、不到位導(dǎo)致停產(chǎn)現(xiàn)象,,2019年截止到現(xiàn)在設(shè)備完好率達99%,。就是這樣十幾年如一日的堅持,讓他成為了一名出色的污水處理工作者,,2019年度他獲得啟迪環(huán)境崗位標兵稱號,。


11年如一日 做好本職工作


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雄安浦華水務(wù)——王福林


50天,每天接近100公里,,這一跑下來就是4000到5000公里,。


這就是疫情期間,王福林和他的“臨時司機”小組,,從大年初一開始至3月14日,,每天往返兩趟,接送兩個班次的同事上下班,,以及維修,、采買、辦理公務(wù)等的全部駕駛里程,。


原本春節(jié)期間,,大冶浦華清波水務(wù)生產(chǎn)經(jīng)理王福林是計劃要陪伴妻兒,順便好好休養(yǎng)一下節(jié)前因為扭傷再次引發(fā)的腰痛痼疾,,可是一場突如其來的新冠肺炎疫情打破了他的所有計劃,。他不僅自告奮勇的承擔了每天接送同事的任務(wù),而且在整個疫情期間,王福林一直是24小時待命,,車鑰匙和電話就在手邊,,隨時準備應(yīng)對水廠的各種突發(fā)情況。


初三夜里,,他接到報險電話,,連夜趕到水廠進行查勘,發(fā)現(xiàn)DN800的外回流管破裂,,便開始緊急維修,,之后他足足打了兩小時的電話,才找到一臺挖掘機,,從初五早上6點一直干到晚上10點,,才最終完成全部的搶修工作。3月6日凌晨接到值班報告:總磷指標上漲,,高效沉淀池PAM出藥口流量變小,,懷疑泵堵塞。王福林又立即連夜趕往廠區(qū),,對各出藥設(shè)備進行檢查清洗,,用了兩個多小時,出藥口流量終于恢復(fù)正常,。之后他開始清洗高沉池,,完成已是接近清晨6點。一夜未眠的他,,來不及休息就又趕著去接送員工了,。除此之外,他還通過朋友,,采購到一批口罩,、消毒水、消毒洗手液等防疫物資,,解決了值班人員的燃眉之急,。


王福林進廠已經(jīng)11年了,從維修干起也已經(jīng)7個年頭了,。他能夠當選啟迪環(huán)境雄安浦華的崗位標兵,,跟他從不計較個人得失,始終把集體利益放在第一位的工作態(tài)度是分不開的,。他作為生產(chǎn)經(jīng)理,,一貫任勞任怨、再苦再累也沖在前線,,保質(zhì)保量的完成各項生產(chǎn)工作,,還身體力行參與平時的設(shè)備維修,、工藝調(diào)整等工作。


在這個困難時期,,為保公司生產(chǎn),,為保員工安全,王福林的無私付出感動了所有人,,但他自己卻很淡然,。他說:作為啟迪環(huán)境人,作為雄安浦華人,,這是我的本職工作,;作為大冶人,只是為了造福家鄉(xiāng)人民,。


為民生服務(wù) 做高品質(zhì)良心工程


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雄安浦華水務(wù)——袁新


“我們是打游擊的地下工作者,。”


袁新幽默的娓娓道來,,有些顛覆了大家對水廠工程建設(shè)的一個固化認知。


“雖然我們是工程建設(shè)公司,,但也是一種保障性公共服務(wù),。既要講經(jīng)濟效應(yīng),又要講社會效應(yīng),。水廠是保障性壟斷企業(yè),,定位比較特殊。我們在施工建設(shè)過程中,,必須時刻考慮到‘服務(wù)’,,既要保障供水安全,又不能影響老百姓的正常用水,?!?/p>


“我們的施工只能在夜里進行,一般情況下不能超過24小時,,施工必須保證高效率,、高質(zhì)量,如果施工時間長,,就必須做好臨時供水的預(yù)案,。我們每年要做幾百個工程項目,點多面廣,,遍布宜昌,,尤其針對大量的老舊小區(qū)改造工程,我們也沒有固定的工地,。而且每天跟地下管道打交道,,所以,,我們常說我們是打游擊的地下工作者?!?/p>


袁新現(xiàn)任宜昌浦華三峽水務(wù)有限公司工程公司經(jīng)理,,被評為啟迪環(huán)境雄安浦華水務(wù)年度崗位標兵。2019年,,被袁新帶領(lǐng)的工程公司在實施的管網(wǎng)建設(shè)改造施工項目中,,既有目前代表了宜昌市建設(shè)高品質(zhì)的保利時代、御景天地,、保利林語溪,、中央文化區(qū)B區(qū)、碧桂園公園壹號等房地產(chǎn)項目室內(nèi)外給水工程,;也有宜昌市重點工程合益路,、沿江大道延伸段路、桔鄉(xiāng)路的供水主管道建設(shè),;還有像三峽集團星座大廈這樣的非常復(fù)雜的三供一業(yè)改造項目,。


受各種施工條件的限制,他們必須做到合理調(diào)配施工力量,,抓機會,、搶工期,積極協(xié)調(diào)各區(qū)住建部門見縫插針的利用道路改造機會對老舊管道,、漏損管道進行更新改造,,減少供水公司管網(wǎng)漏損率。當遇到實施環(huán)境條件十分困難的老舊小區(qū),,面對無地下管線竣工圖,、超過20年的戶型生活和消防系統(tǒng)混用、管道生銹,、變形且井互不貫通等諸多困難,,必須反復(fù)踏勘、反復(fù)論證,、與業(yè)主和物業(yè)反復(fù)協(xié)商,,才能將一個又一個“老大難”項目付諸實施,并得到業(yè)主單位的高度贊揚,。


袁新說:他進入水務(wù)項目公司已經(jīng)20年了,,很榮幸成為公司發(fā)展的親歷者、參與者和見證者,。


用一把掃帚書寫著

無怨無悔的馬路情緣


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新環(huán)衛(wèi)——徐善鳳


“環(huán)衛(wèi)工作雖然苦,,但一身汗水換來一片清潔,這應(yīng)該是最有意義的事情,?!泵鎸胰撕陀H戚的不理解,,徐善鳳也同樣回答“說干一行就要愛一行,什么工作都要有人去做,,不但要做,,還要做的更好!”面對社會上個別人偏見,,她堅持用踏實的工作,,證明環(huán)衛(wèi)工人工作的價值和意義,就是這樣,,徐善鳳在執(zhí)著堅定中創(chuàng)造著不平凡的業(yè)績,,她獲得了2019年度啟迪環(huán)境崗位標兵稱號,用一把掃帚書寫著無怨無悔的馬路情緣,。


“環(huán)衛(wèi)工作是個又臟又累,,非常辛苦又不被人理解和尊重的工作,但是通過大家的共同努力,,和我們每天堅守一線守護環(huán)境的精神,,一定會被所有人理解和認同,環(huán)衛(wèi)工作是光榮偉大的,!”徐善鳳肯定的說,。


徐善鳳作為蚌埠致潔環(huán)境服務(wù)有限公司人工保潔組長,管理片區(qū)65名保潔人員,,按照公司要求定崗定責,定質(zhì)量,,任務(wù)到人,,責任到人,在工作上嚴格要求,,生活上處處關(guān)心,。她說,我覺得我不是什么勞模,,也不是先進,,我只是一片之長,我熱愛我的本職工作,,希望可以為市容和環(huán)境工作做出更大的貢獻,!


耐心做人 耐心做事 更要耐心生活


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 新環(huán)衛(wèi)——張學(xué)峰


“在項目上我個人覺得最困難的是管理,因為直接針對各種各樣的人,,咱們環(huán)衛(wèi)行業(yè),,大部分從業(yè)人員都是上了年紀的大爺,大娘,,溝通起來比較費勁,,管理就更加困難了,,”張學(xué)峰說,他是啟迪環(huán)境新環(huán)衛(wèi)烏海項目的一名項目主任,。

談到與環(huán)衛(wèi)工人的相處和管理,,張學(xué)峰談到了他豐富的經(jīng)驗,“這就需要在日常管理中多一份耐心,,多一點溝通,,盡量把管理者和被管理者之間的矛盾降到最低,經(jīng)常換位思考問題,,找尋合理的解決問題的辦法,,從根本上,心理上去管理人員,?!?/p>

參加工作以來,他說最大的收獲就是遇事更加冷靜,,條理更加清晰,,處理事情過程中也更加沉穩(wěn),就如同張學(xué)峰的座右銘一樣:耐心做人,,耐心做事,,更要耐心生活。張學(xué)峰始終勤勤懇懇,,任勞任怨,,工作上能夠刻苦學(xué)習、努力創(chuàng)新,,在干好本職工作的同時,,搞好團隊建設(shè),在他的帶領(lǐng)下片區(qū)曾被單位評為“優(yōu)秀團隊”,,個人被評為“優(yōu)秀片區(qū)主任”,,170余位環(huán)衛(wèi)員工未出現(xiàn)一起重傷及以上事故,2019年度他獲得啟迪環(huán)境崗位標兵稱號,。


當好帶頭兵 做好分內(nèi)事


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新環(huán)衛(wèi)徐建慰問困難員工


“一線環(huán)衛(wèi)工人有一些是家庭特別貧困的人員,,他們特別珍惜眼前的工作,特別愿意多付出,,不怕臟,,不怕累,很可愛,?!睂τ诤鸵黄鸸ぷ鞯沫h(huán)衛(wèi)工人,徐州漢清環(huán)境工程有限公司人工主管徐建感觸很深,。自從選擇這個行業(yè)之后,,讓他懂得了不要昂首挺胸,,鼻孔朝天,要多朝下面看看,,他相信只要做好人,,做好事,就一定會問心無愧,。

徐建說他的崗位宣言是安全大于天,質(zhì)量重如山,,所以有著10年的機械經(jīng)驗的他每天親自對工作完畢車輛進行檢查,認真做好維修保養(yǎng)檔案,,和機修人員交流,,優(yōu)化車輛作業(yè)性能,節(jié)省維修成本,;認真檢查路段對排班和作業(yè)線路進行優(yōu)化,,提高作業(yè)效率,降低出車成本,。臨近冬季,,公司需要預(yù)備除雪物資,由于車輛運來的除雪鹽距離倉庫有一段距離,,徐建親自帶頭扛鹽進倉庫,,并發(fā)動員工一起扛鹽,做好本職工作的同時也真正發(fā)揮了帶頭兵的作用,,在2019年度徐建獲得啟迪環(huán)境崗位標兵稱號,。


主動擔當挑大梁 加班加點保工期


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合加汽車——陳遠富


2015年,陳遠富進入合加新能源汽車有限公司任職裝配鉗工,,2020年初已經(jīng)成為液壓班的負責人,,并當選啟迪環(huán)境合加汽車的2019年度崗位標兵。


在工作上,,陳遠富一直堅信“世上無難事,只怕有心人”,。 


2019年8月,,公司接到一批洗掃車訂單,由于任務(wù)繁重,、時間緊迫,、人手不足,陳遠富看到后心中很是著急,,于是挺身而出帶領(lǐng)同事在八月的高溫里,,克服諸多困難,加班加點,,終于完成訂單交付,,使公司在緊要關(guān)頭承受了市場的考驗,,并再次得到客戶的認可。


在專業(yè)上,,陳遠富一直堅信“用心做,,事必成”。


2020年初,,公司領(lǐng)導(dǎo)決定成立新的液壓班,,既懂鋼管制作,又懂液壓原理的陳遠富被委以重任,,挑起了液壓班的大梁,。陳遠富將個人命運與公司命運緊密相連,在時間緊,、任務(wù)重的關(guān)頭,,身先士卒帶領(lǐng)班組人員全力投入工作,高效,、高質(zhì)量地完成車輛調(diào)試,,使該批大訂單順利交付。